Protection des données - Procédure de recrutement

Nous vous expliquons ci-après comment nous traitons vos données à caractère personnel dans le cadre d’une candidature et vous fournissons d’autres informations pertinentes à ce sujet. Ce site web de recrutement et le système de recrutement en ligne sont gérés par la société TECHNOLIT GmbH, Industriestraße 8, 36137 Großenlüder, en tant que responsable du traitement. En acceptant notre politique de confidentialité relative au recrutement, vous consentez à ce que TECHNOLIT puisse enregistrer, utiliser et traiter vos données aux fins de la candidature, du recrutement et de l’embauche. Les données personnelles que vous saisissez sur le site web sont collectées, traitées et utilisées par TECHNOLIT exclusivement dans le cadre du traitement de votre candidature et du processus de recrutement. TECHNOLIT stocke et traite vos données de manière confidentielle, conformément à la réglementation en vigueur en matière de protection des données. L’inscription est réservée exclusivement aux personnes majeures. Les parents ou tuteurs légaux sont, le cas échéant, responsables de la protection de la vie privée de leurs enfants. Si vous n’avez pas encore 18 ans, nous avons besoin, pour des raisons juridiques, du consentement de vos représentants légaux. Par la présente, vous déclarez également que vous avez au moins 18 ans ou que vos représentants légaux – si vous êtes plus jeune – approuvent votre candidature.
Chez TECHNOLIT, le recrutement s’effectue en collaboration entre les collaborateurs compétents de nos services des ressources humaines et les responsables des départements spécialisés. Les responsables des départements spécialisés, tout comme les collaborateurs de nos services des ressources humaines, peuvent appartenir à différentes entreprises du groupe Lang.
TECHNOLIT met en œuvre des mesures de sécurité afin de protéger vos données que nous gérons contre toute manipulation, perte, destruction ou tout accès par des personnes non autorisées, ainsi que contre toute divulgation non autorisée. Nos mesures de sécurité sont constamment améliorées en fonction des évolutions technologiques. Le transfert de données entre votre navigateur local et notre système de recrutement en ligne s’effectue de manière cryptée. Pour postuler à un poste, vous devez confirmer votre candidature avant de l’envoyer en cochant la case « Accepter la politique de confidentialité ».
Vos données ne seront rendues accessibles et traitées que par les collaborateurs chargés du recrutement pour ce poste. Il vous incombe de vous assurer que ces données sont exactes et conformes à la vérité. Vous pouvez à tout moment consulter, mettre à jour et demander la suppression des données que vous avez fournies.
Vous pouvez retirer votre candidature à tout moment ; vous ne serez alors plus pris en compte dans la suite du processus de recrutement. Vous êtes donc en droit de révoquer à tout moment votre consentement à l’utilisation de vos données à caractère personnel, avec effet pour l’avenir. Pour ce faire, il suffit d’envoyer un e-mail à : karriere@technolit.de
Si votre candidature est rejetée par nos soins, vos données seront supprimées dans un délai de six mois à compter du rejet. Si vous acceptez que vos données de candidature puissent également être utilisées pour d'autres postes potentiels au sein du groupe, vos données seront supprimées six mois après la fin du processus de recrutement.